环绕2024全体薪酬调研、号线职场关心趋势、号线企业健康保证福利、高校作业等论题，中智专家团将现场解读《2024届高校毕业生作业蓝皮书》、《2024职场关心趋势洞悉与战略指引》、《2024年全体薪酬调研效果》、《2024企业健康保证福利白皮书》等4大重磅陈述，以期协助企业和求职者在不断改变的人才市场中可以快速反应、有用决议计划，有的放矢提高本身竞争力。

自2011年树立以来，年末七牛云开始以B端云存储事务为中心，年末现在旗下首要产品及服务包含MPaaS（MobilePlatformAsaService，即移动开发渠道即服务）产品和APaaS（ApplicationPlatformAsaService，即使用程序渠道即服务）解决计划。来自APaaS的收入金额别离为2490.1万元、开工1.94亿元、2.81亿元和8323.8万元，别离占当期总收入的1.7%、16.9%、21.1和24.3%。

而APaaS解决计划则是依据七牛云的MPaaS才干，向海向延结合低代码渠道打造的场景化音视频解决计划，向海向延该计划旨在使客户可以轻松布置并快速调用不同功用，现在首要聚集于交际文娱、视频印象、视联网、智能新媒体及元世界五大使用场景。按2023年APaaS所得收入核算，阳昌七牛云是我国第二大音视频APaaS服务商，商场比例为14.1%。虽然声网在该季度仍然净亏本920万美元，平方但比较去年同期的4530万美元净亏本，已有了大幅收窄。

但是这一成果好像并不令人意外，号线也必定程度上反映了当时中小云厂商所面临的遍及窘境。这首要是因为声网的首要营收来源于在线教育商场，年末在2021年双减方针落地后，商场规划大幅缩水，给声网带来了不小的冲击。

在七牛云的未来战略中，开工也将目光投向了海外商场，开工除了助力我国企业拓展海外商场外，现在，七牛云已在我国香港、新加坡、越南设立了隶属公司，并取得了必定的收入。

虽然艾瑞猜测PaaS在音视频云服务商场的比例将从2023年的24.9%增加至2028年的32.3%，向海向延且技能进步和使用场景的拓展有望推进商场规划的进一步扩展，向海向延但现阶段整个职业的规划仍然有限。这是业界初次达到终端智能化分级的界说一致，阳昌为AI手机的概念界说与才干分级承认了可量化的点评规范。

2014年，平方美国轿车工程师学会（SAE）发布了一套详细的主动驾驭分级规范，其间包括6个等级，即从L0到L5。《陈述》结合了现在AI技能与手机交融的工业开展特色与干流职业一致，号线形成了可以辅导终端职业开展，号线推进终端智能化遍及的分级规范，然后为未来相关的设备与运用供给一致的规范与结构。

2.关于用户来说，年末因为界说不清、年末规范不明，导致了购买AI手机产品的决议计划本钱巨大，需求细心比对、了解的信息过多，然后降低了产品购买体会，乃至呈现了用户对新技能的逆反心理。在职业需求寻觅一致，开工达到规范化分级的时刻，荣耀的经历与堆集就成为有用前言。